“Во всем ищи более тонкие градации качества, не теряя из виду целое. И в чем вчера различал два-три качества, завтра увидишь массу новых (для себя) тонкостей. Нет мелочей - есть подробности. Эти “чуть-чуть” в сумме отличают Мастера от дилетанта».
Авг
3
Цель: пробуждение интеллектуальных сил оппонентов, если таковые имеются.
Форма: бескомпромиссный диалог равных.
Читать полностью »
Авг
3
В ходе данного тренинга участники получат полную информацию о современных методах подбора персонала, смогут оценить сильные и слабые стороны разных подходов и понять где и в каких ситуациях их уместно использовать. На тренинге дается совершенно оригинальная методика рекрутинга – оценка экономических типов мышления. В обучении используются видеоматериалы, реальные съемки собеседований, анализ которых позволяет участникам получить ясное представление о том, как применять новые инструменты в работе. Весь материал практичен и излагается в логичной и доступной форме. Ни капли «воды» – только самое актуальное и необходимое.
Авг
3
“Во всем ищи более тонкие градации качества, не теряя из виду целое. И в чем вчера различал два-три качества, завтра увидишь массу новых (для себя) тонкостей. Нет мелочей - есть подробности. Эти “чуть-чуть” в сумме отличают Мастера от дилетанта».
Авг
3
«Если вы знаете себя и своего партнера, то ваши взаимоотношения будут процветать. Если вы знаете себя, но не знаете своего партнера, То ваша дорога будет тернистой. Если вы не знаете ни себя, ни своего партнера, То у ваших взаимоотношений нет ни единого шанса…»
Коучинг отношений - уникальная и мощная технология, которая действительно помогает ясно понимать свои истинные цели и сделать свои отношения с партнером настоящими.
Янв
3
Коучинг
- персональный коучинг для руководителей;
- карьерный коучинг и консалтинг;
- корпоративный коучинг;
- коучинг отдыха;
- коучинг отношений;
HRD – консалтинг
- поиск и подбор персонала;
- разработка моделей компетенций и проведение ассессмента;
- разработка процедур адаптации;
- разработка и внедрение стандартов видов работ и системы грейдов;
- создание систем материальной и нематериальной мотивации;
- оценка финансовой эффективности работы HRD-отдела;
- создание Корпоративного Университета;
Корпоративное обучение для топ-менеджеров
- постановка системного мышления;
- развитие управленческих навыков: лидерство, мотивация подчиненных, эффективная коммуникация и т.д.;
- стресс-менеджмент;
- управление временем и Читать полностью »
Янв
2
“Во всем ищи более тонкие градации качества, не теряя из виду целое. И в чем вчера различал два-три качества, завтра увидишь массу новых (для себя) тонкостей. Нет мелочей - есть подробности. Эти “чуть-чуть” в сумме отличают Мастера от дилетанта».
Янв
1
На сегодня коучинг применяется в различных сферах жизни. Конечно, начинал он свою историю в большей степени из бизнеса, как технология повышения эффективности управленцев и команд, но впоследствии, стало очевидно, что такой подход возможно использовать в разных областях: Читать полностью »
Дек
25
Курс “Мастер рекрутинга” вы можете пройти в режиме дистанционного обучения. Читать полностью »
Дек
25
Цель: пробуждение интеллектуальных сил оппонентов, если таковые имеются.
Форма: бескомпромиссный диалог равных. Читать полностью »